ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΕΡΓΑΤΩΝ Στην καρτέλα του εργαζόμενου, στο ταμπελάκι Εργασιακά, το πεδίο Αποζημίωση Απόλυση Εργατών πού χρησιμεύει;
ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛ. - ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟΣ ΔΙΑΛΕΙΠΟΥΣΑ ΑΠΑΣΧ. Έχετε έναν εργαζόμενο ημερομίσθιο που δουλεύει με πλήρες ωράριο, μερικές ημέρες τον μήνα. Πώς υπολογίζεται η α-ποζημίωση απόλυσής του από το πρόγραμμα;
ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΑ ΗΝΕΡΑ- ΕΙΝΑΙ ΑΝΕΝΕΡΓΟ Στον Εργαζόμενο, στην καρτέλα του, στο ταμπελάκι Εργασιακά, το πεδίο Ώρες εργασίας / Ημέρα είναι ανενεργό, δεν μπορείτε να επιλέξετε κάτι. Γιατί γίνεται αυτό;
ΑΔΕΙΑ ΛΗΦΘΕΙΣΑ-ΠΟΛΛΑ ΕΤΗ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ Έχετε έναν εργαζόμενο που έχει συμπληρώσει τουλάχιστον 10 έτη εργασίας στον συγκεκριμένο κλάδο ή δωδεκαετία σε διάφορους κλάδους. Υπολογίζετε την Άδεια Ληφθείσα και το πρόγραμμα σας δίνει αυξημένες πληρωτέες αλλά και ασφαλίσιμες ημέρες. Γιατί γίνεται αυτό;
ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ Στην Διαχείριση Εργαζομένων, στο ταμπελάκι Εταιρικά, το πεδίο Υπενθύμιση και Μηνιαία Υπεν/ση πώς λειτουργεί;
ΑΣΦΑΛΙΣΙΜΕΣ ΗΜΕΡΕΣ - ΔΕΝ ΜΠΑΙΝΕΙ ΤΟ ΝΟΥΜΕΡΟ Είσαστε μέσα στον εργαζόμενο και πηγαίνετε στο πεδίο Ασφ. Ημέρες (στο ταμπελάκι Εργασιακά) να βάλετε τις ημέρες ασφάλισης που επιθυμείτε. Δεν σας αφήνει όμως το πρόγραμμα να βάλετε κάποιον αριθμό. Γιατί γίνεται αυτό;
ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΑ ΑΡΝΗΤΙΚΟ ΤΕΚΜΑΡΤΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΓΙΑΤΙ; Περνάτε το τεκμαρτό αυτοκινήτου στον εργαζόμενο στην καρτέλα του, σας εμφανίζει όμως αρνητικό εισόδημα αποδοχών. Η αξία του αυτοκινήτου είναι 15000 οπότε το τεκμαρτό εισόδημα είναι μηδέν. Τι θα πρέπει να κοιτάξετε;